在校学生实习未签合同被解雇

更新时间：2011-05-28 17:31:06

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您好： 1、建议不要写辞职申请书，这样算主动辞职，没有经济补偿。 2、可以要求单位支付足额工资。 3、可以要求经济补偿。

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在工厂实习一年了没有签合同可以辞退吗？

1、实习。学生在工厂实习，不属于工人与工厂签订劳动合同内的“实习”，更不属于就业。 2、辞退。辞退是工厂对本单位内部职工人事管理的一种方式，你不属于职工。

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可以要求双倍工资等，可电话咨询

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你好，实习期间用人单位辞退，没有赔偿，更何况你签了劳动合同更没有双倍赔偿。

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你好，建议申请劳动仲裁

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实习生被辞退

不能中华人民共和国劳动合同法第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

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实习学生未签合同，无故辞退

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；

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按照学校规定。如果不实习或实习一半会被开除学籍，这合理吗？

可以向教育局投诉。

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关于学生实习签合同

向劳动局反映

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