无签劳动合同被解雇

更新时间:2011-03-24 21:50:27
问题描述:
我在某公司2007年8月6号开始上班,公司到如今也没有和我签订劳动合同。
现在我得知公司要解雇我。请问我该怎么办?(公司没有和我们公司任何一位员工签订劳动合同)谢谢!
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.03.23 20:44:51
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    兄弟,你赚了,去告吧,不签合同赔偿11个月的工资,4个月的经济补偿金。说不定还没买社保什么的,又是一笔。
    2011.03.24 21:50:27
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