没签劳动合同,工作满一个月,辞职,可以拿到工资吗

更新时间:2011-11-23 22:39:23
问题描述:
刚毕业在家设计公司,应聘成功, 待遇2000月 无提成,9点上班18点下班,星期天休息一天,进公司什么都没签,就工作 , 工作牌没有 考勤卡,也没有,而且待遇不符合,我来这1个月 没放假一天 没加班费, 下班时间也不一样 有时候8点下班 有时候 9点 最晚11点多,最重要的是没学到东西,请问我辞职,能拿到工资吗 需要提前申请1个月吗?
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    你好,试用期提起3天通知即可,过了试用期要书面辞职1个月以后。建议你搜集劳动关系的证据。
    2011.11.23 18:04:24
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  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    可以拿工资,提前30天书面提出辞职,试用期提前3天
    2011.11.23 18:06:43
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,可以要求公司结清全部工资。
    2011.11.23 19:51:36
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  • 王浩律师
    服务地区:广东-深圳
    建议收集有关你上班的一些证据,最好是有单位印章或法人签名的,最好等第二个月在离职,这样可以要求双倍工资和补偿金。
    2011.11.23 22:39:23
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没有签劳动合同,辞职可以拿到工资吗?
员工想要和单位解除劳动关系的情况,需要提前一个月通知单位,若你担心单位后来不承认你之前递交了辞职报告,可以以电子邮件的方式交辞职报告,没有劳动合同也是需要支付你
全部2个答案 >
888 人咨询过
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做满一个月没签劳动合同可辞工吗?能拿到一个月工资吗?
你好!可以辞职,协商不成向劳动局投诉。
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现在还在试用期,没签合同,我可以马上离职并拿到工资吗?
试用期提前三天书面辞职就可要求三天内结清工资。
全部3个答案 >
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没签劳动合同辞职怎么办?
没签劳动合同辞职怎么办?
解除劳动合同 12686
试用期满,我若辞职,能否当天拿到工资?
你好,建议提前30通知用人单位辞职。因用人单位不及时足额支付工资而辞职的,辞职时可要求该单位支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第二十条的规定:“劳动者在试
全部1个答案 >
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试用期满的员工辞职可以拿到工资吗?
试用期你可以随时通知解除劳动关系。
全部2个答案 >
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