9级工伤怎么赔偿？

更新时间：2011-11-22 16:04:11

问题描述：

我在四川成都崇州市公司签劳动合同。2011年5月工伤。评残9级。请问会有哪几项赔偿？合同为临时用工，月保底工资800元，每工作一天150元。

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

据你所讲，应该有医疗费，住院伙食补助费等等。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

2011.11.21 20:02:39

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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赔偿项目较多，且程序繁琐，建议委托律师介入提供法律帮助，以免不必要的损失。

2011.11.21 21:43:44

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赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的事情情况确定

2011.11.21 20:43:10

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九级工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金为9个月平均工资7000多一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为16个月40000多，再加上医疗费等费用。建议来电咨询，我们将为你作全面的解答。

2011.11.22 16:04:11

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蒋春光律师
服务地区：四川-成都

9个月本人工资，加16个月成都市上年度月工资约40686.72，加护理费等。

2011.11.21 20:18:04

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宋波律师
服务地区：四川-成都

1、工伤赔偿项目主要为一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等；
2、赔偿金额大约有六万左右。

2011.11.21 20:36:32

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淳军律师
服务地区：四川-成都

9个月本人工资，加16个月成都市上年度月工资约40686.72，加护理费等

2011.11.21 20:44:16

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2011.11.21 21:28:26

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丁磐律师
服务地区：四川-成都

你好，按照四川省相关规定，虽然你工资较低，但是可以按照实际工资要求赔偿，一般赔偿在6-7万元左右。

2011.11.21 23:25:42

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