工作2个月零21天被辞退!

更新时间:2011-11-12 11:34:35
问题描述:
今年7月16在一家网吧上班,没有签订正规劳动合同,没有约定试用期。口头约定每天12小时、每月休息1天(建议不要休息补贴50元)做到过年。11月6日 准备去上班的前一个小时 接到老板电话,说是招到其他人了,不用我去上班了。 11月11日 去当地劳动监察支队投诉,工作人员告知我“工作不满6个月只能补偿半个月工资的要求。 你工作不满6个月,没办法。”在我一再要求投诉的时候 对方给了我一张表格让我回家填写(不要我当场填写)。 11月12日 早上接到老板电话 让我去上班! 请问:我能得到赔偿吗? 工作人员的做法对吗?
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    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
    不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    2011.11.12 11:09:04
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