上班4个月被辞退

更新时间:2011-04-30 20:16:53
问题描述:
上班4个月被辞退,怎样要求赔偿
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4位律师解答
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  • 刘勇律师
    服务地区:北京-北京
    这个是需要看公司如何将你辞退的,如果是无故辞退,可要求双倍赔偿,以你前几个月平均工资为基数,要求支付一个月的赔偿金,另外你单位是否有和你签订劳动合同,如果没有,还可以要3个月的双倍工资补偿。
    2011.04.30 11:52:46
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求经济补偿。
    2011.04.30 10:22:45
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    为何被辞退?
    2011.04.30 10:41:29
    点赞
  • 于若辰律师
    服务地区:北京-北京
    如果双方约定了试用期,没有赔偿。如果没有约定或已经超过试用期,你可以要求经济赔偿金。
    2011.04.30 20:16:53
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