劳动者与上市公司签订了三年劳动合同，工作5个月后，公司因作假帐停牌，与劳动者解除合同，能否还有得到解除合同补偿？

更新时间：2011-11-11 20:56:56

问题描述：

劳动者与今年4月上市公司东南融通签订了三年劳动合同，工作5个月后，9月东南融通公司因作假帐被美国创业板停牌，要与劳动者解除合同，现问能否还有得到解除合同的经济补偿？

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你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：
可以得到经济补偿金相当你一个月的工资。
很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。

2011.11.11 16:14:18

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你好，用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。

2011.11.11 15:17:56

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范嬛菁律师
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合同没有到期单位解聘的，员工可以要求赔偿，为经济补偿金的2倍。需要帮助，可以联系面谈。

2011.11.11 16:08:02

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李新律师
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停牌不导致公司必须解除劳动合同。公司的做法违法，可以提出劳动仲裁要求支付双倍赔偿金。

2011.11.11 20:56:56

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