关于新劳动法的相关规定事宜

更新时间:2011-11-10 18:31:56
问题描述:
单位与我们连续签订了八年的劳动合同;今年12月31日合同到期;要给我们改签劳务派遣合同;还没有任何补偿;请问这合理吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    是否与劳务派遣公司签订合同,你们有选择权。单位应当支付经济补偿金。
    2011.11.10 09:46:53
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以去申请劳动仲裁的
    2011.11.10 11:30:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助576438 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,你可以去申请劳动仲裁的
    2011.11.09 19:41:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助586728 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同遵循自愿原则。
    2011.11.09 19:43:33
    点赞
  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    不合理,应该给经济补偿金
    2011.11.10 18:31:56
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