相关劳动法的问题

更新时间:2011-04-18 09:53:48
问题描述:
我现在在一家服务场所上班,没有签订任何劳动合同。用人单位不批离职应该怎么办啊!!!急急急
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.04.17 22:25:47
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  • 池立飞律师
    服务地区:河北-石家庄
    试用期提前3天,正式期提前30天通知其即可。
    另未签订劳动合同的可申请双倍工资补偿。
    2011.04.18 09:53:48
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在沐足做服务员,公司没有给予签劳动合同。已经上班40天了,现在要辞职我该怎么做?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,请问我现在在工厂上班,没和公司签过劳动合同,但现在有急事辞快工公司不批该怎么办!!
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我在小厂上班没有签劳动合同的!现在要辞工可上面的人不批!怎么办才好?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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有关劳动法的问题
可以向劳动监察大队反映。也可以提起劳动仲裁。
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有关劳动法问题
可以主张双倍工资差额、拖欠工资及保险损失 有问题可以电话咨询或面谈
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有关劳动法的问题
申请劳动仲裁
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有关劳动法问题
1、你有没有资格办北京当地的保险,在上海如果没有户口,或居住证,是不能办当地的保险的,只能办外劳力综合保险。 2、99-2003年,可以要求单位社交你的社会保
全部3个答案 >
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