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老板要是不给工资,算不算违法?
更新时间:2011-11-09 23:18:43
问题描述:
我在武汉的一家中百工作才做了24天10月1日做起他们业务员说国庆节不加工资厂家他不发工资算不算违法?要是用法律手段去告他们可以拿到我所得帝工资吗?谢谢可以速度回答我吗?我急急急谢谢达!
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
县义平律师
服务地区:陕西-西安
当然违法,这是《劳动法》和《劳动合同法》明文规定的啊,不过你不能直接去法院告,而是要去 劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 还要尽快,这都是有相关诉讼时效规定的,现在是一年,但是连续拖欠工资的不受诉讼时效的限制。
2011.11.09 09:38:03
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劳动纠纷律师团队
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你好,拖欠工资的,可向劳动监察部门投诉该用人单位,也可向劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
2011.11.09 09:33:51
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孙俊律师
服务地区:湖北-武汉
你好!用人单位此种做法违反劳动法。你可以要求其补发工资,法定节假日,工资三倍计算。 建议与对方协商不成,向劳动局提请劳动仲裁。
2011.11.09 09:15:31
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高博韬律师
服务地区:湖北-武汉
劳动局反映。
2011.11.09 09:44:06
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饶太益律师
服务地区:湖北-武汉
违法。
协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助,先向公司发律师函,一般公司在见函之后会给你的。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系。
2011.11.09 15:40:54
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徐涛律师
服务地区:湖北-武汉
用人单位此种做法违反劳动法。你可以要求其补发工资,法定节假日,工资三倍计算。 建议与对方协商不成,向劳动局提请劳动仲裁
2011.11.09 23:18:43
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