协商不成,单位强行降薪怎么办

更新时间:2011-11-08 21:17:23
问题描述:
我朋友在某单位工作一年多了,10月21日单位负责人找他谈话,要降薪1/3,我朋友不同意,单位也没再表示。我朋友于11月5日提出辞职,单位同意,却说从10月1日起,工资按降薪工资结算,他向我求助,我不知该如何帮他。请教大家帮帮忙了,谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杜晓清律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以向劳动部门投诉。不过,提出辞职已经吃了大亏了。
    2011.11.08 21:17:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助353192 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
    2011.11.08 20:06:42
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2011.11.08 20:28:57
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