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公司提出降薪我不同意怎么办

更新时间：2011-08-23 14:09:52
问题描述：
我们公司人员分为责任制和加班制，我在公司签订的合同是双方约定的工资为960/月，3个月后在公司里面晋升为干部了，工资调为了责任制，因自己生孩子公司给予调动，现在回到公司上班上班已经1年半了，现在公司又给你协商降为加班制，我不同意怎么办啊？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 鲁文律师
    鲁文律师
    服务地区：江苏-苏州
    您好：根据您所反映的情况来看，法律关系不是很清楚，也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量，建议电话咨询。
    2011.08.23 06:33:55
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  • 陈柳坤律师
    陈柳坤律师
    服务地区：海南-海口 188-1448-0800
    咨询我
    可以申请劳动争议仲裁。
    2011.08.23 07:20:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1884334 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，可以申请劳动争议仲裁。
    2011.08.22 22:53:38
    点赞
  • 郑志跃律师
    郑志跃律师
    服务地区：江苏-苏州
    申请劳动仲裁
    2011.08.23 12:21:26
    点赞
  • 刘建平律师
    刘建平律师
    服务地区：江苏-苏州
    看你们当初合同的约定。
    2011.08.23 14:09:52
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