本人在公司已工作11年,今年10月31号合同期满。本人已明确表示不再续约,但公司现在不放人,也不谈赔偿金。只说两个月后再谈赔偿金,迫使我现在还在公司上班,请问公司的做法是否违法?我应该怎么办?

更新时间:2011-11-09 17:47:41
问题描述:
本人在公司已工作11年,今年10月31号合同期满。本人已明确表示不再续约,但公司现在不放人,也不谈赔偿金。只说两个月后再谈赔偿金,迫使我现在还在公司上班,请问公司的做法是否违法?我应该怎么办?
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以不续签合同,到期之后走人。但是你自己不续签的话,是没有经济补偿的。
    2011.11.07 23:15:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1796798 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,你可以申请劳动仲裁处理的
    2011.11.07 20:22:00
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,已经在一对一中详解。
    2011.11.07 21:02:13
    点赞
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    公司违法,要求支付经济赔偿金,可来电咨询。
    2011.11.09 17:47:41
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