我是今年刚刚开始做销售，并达不到工资的最低标准。扣底薪合法？随意调整工资标准合法？

更新时间：2011-11-07 22:42:33

问题描述：

我是今年刚刚开始做销售，关于薪资问题不是很清楚，我的公司首先扣底薪，如果达不到销售额，9月的最高标准是扣50%，而无通知的情况下10月的最高标准扣到80%。基本的生活以成问题，并达不到工资的最低标准。我想问，扣底薪合法？随意调整工资标准合法？

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不合法，不得低于最低工资标准

2011.11.07 22:42:33

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曾金峰律师
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这种做法不合法。

2011.11.07 14:12:30

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