已经离职,但有6个月的报销费用尚未付。想问这样的问题可以通过仲裁解决吗?或是有什么相关处理办法?

更新时间:2009-08-10 20:03:52
问题描述:
已经离职,工资结清,但有6个月的报销费用尚未付。公司财务回复:“相关的处理人没有签字,所以不能打款”。本人也多次去电话催过,但是都是由那位经理的秘书接听。 想问这样的问题可以通过仲裁解决吗?或是有什么相关处理办法?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    这种事情几乎是投诉无门,仲裁不受理,法院也不受理,凭运气吧。
    2009.08.10 20:03:52
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自离为什么公司说不给工资?
你好,公司的做法违法,可到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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试用期工资问题
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试用期 47323
那我每个月多出来的74小时应该算加班工资,应该怎么处理。另求加班工资计算法
仲裁当然有用。现在公司侵犯你的合法权益,可以要求其支付加班工资,另外可在要求解除合同的同时要求其支付经济补偿金。
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试用期工资问题
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关于薪资问题
无法定事由,不的随意降薪。 可以来电,说明具体情况详细咨询周律师。
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股权转让问题
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公司股权转让 3204
劳动者的薪资是否有提升
具体要看合同的约定,只要不低于最低工资标准即可
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关于薪资问题
应该不违法。
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