我弟弟在石油公司上班，腿被压断，怎么赔偿

更新时间：2011-11-06 19:30:29

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我弟弟在石油公司上班，腿被压断，怎么赔偿

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钟晶律师
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你好，你这个案件有两种处理办法。1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、造成残疾的可要求支付伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这些项目的计算都是有严格的法律规定，而且还要依据你的工资和户口等，建议最好与律师面谈，让律师给你出具一份详细的赔偿清单，以便在协商时也好心里有底。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你在我律师主页详细留言或来电咨询，我将为你详细解答。

2011.11.06 19:30:29

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不属于工伤的赔偿

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我单位有一李姓职工。是车间负责人，负什么责任。是否2人也应承担部分医疗费，工伤赔偿金。

先申请认定工伤，那么受伤者的费用就由工伤保险基金来也，姓李的如果是职务行为，那么他就不用承担责任

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工伤职工多处伤残，如何落实工伤待遇？

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工伤求助，谢谢

属于工伤，要求单位或自行申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，根据鉴定的等级主张赔偿若有疑问欢迎致电咨询

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工伤后遗症仍然是工伤

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因为上班时不小心压到手。厂里不付责任。

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

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又没有劳动合同，请问这全陪的费用是厂里出吗，是不是厂里赔，如果厂里不赔伤残费怎么办？

你好，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，

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工伤

员工在上班时或者上下班途中因为自己的私事和别人发生纠纷，老板应该赔偿吗？

这个是不算工伤的，老板可以不给予赔偿

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企业职工因交通事故引起的工伤，其工伤待遇如何确定？

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请问我们该怎么维权？外地工厂有没有责任？可以附带外地工厂赔偿吗？

申请工伤认定后，申请伤残鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。具体看工伤保险条例

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是否工伤，律师各执一端

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在公司工作期间患关节炎，天气寒冷手就痛，能否算工伤？

需要鉴定，需要联系我，你也可以进入深圳张文峰律师网站查询，

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经鉴定为三级工伤。我和公司的劳动合同在2005年以结束，多次找公司协商未果，我该怎么办

劳动仲裁好了。

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我的手伤残鉴定等级是九级，九级伤残应赔偿我多少钱。大概是怎么算法。

一次性残疾补助金是8个月工资，如果解除劳动关系的，还有20多个月工资的一次性赔偿。

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