我弟弟在石油公司上班,腿被压断,怎么赔偿

更新时间:2011-11-06 19:30:29
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,你这个案件有两种处理办法。1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、造成残疾的可要求支付伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这些项目的计算都是有严格的法律规定,而且还要依据你的工资和户口等,建议最好与律师面谈,让律师给你出具一份详细的赔偿清单,以便在协商时也好心里有底。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解,为了保护你的隐私及合法权益,建议你在我律师主页详细留言或来电咨询,我将为你详细解答。
    2011.11.06 19:30:29
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不属于工伤的赔偿
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我单位有一李姓职工。是车间负责人,负什么责任。是否2人也应承担部分医疗费,工伤赔偿金。
先申请认定工伤,那么受伤者的费用就由工伤保险基金来也,姓李的如果是职务行为,那么他就不用承担责任
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工伤求助,谢谢
属于工伤,要求单位或自行申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,根据鉴定的等级主张赔偿 若有疑问欢迎致电咨询
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因为上班时不小心压到手。厂里不付责任。
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
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又没有劳动合同,请问这全陪的费用是厂里出吗,是不是厂里赔,如果厂里不赔伤残费怎么办?
你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,
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请问我们该怎么维权?外地工厂有没有责任?可以附带外地工厂赔偿吗?
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在公司工作期间患关节炎,天气寒冷手就痛,能否算工伤?
需要鉴定,需要联系我,你也可以进入深圳张文峰律师网站查询,
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我的手伤残鉴定等级是九级,九级伤残应赔偿我多少钱。大概是怎么算法。
一次性残疾补助金是8个月工资,如果解除劳动关系的,还有20多个月工资的一次性赔偿。
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