工伤求助，谢谢

更新时间：2011-08-17 15:58:37

问题描述：

我现在20岁，在一家国营公司上班不到三个月，在上班期间因为不小心出了工伤，右手手掌骨小指和无名指骨折，现在出院都半个月了，厂里也没有什么通知，我也不知道现在应该怎么办？现在右手还是使不上劲，我不知道以后会怎么样？现在家里也不知道，我害怕家里担心，大家帮我啊！！！我可以得到一定的赔偿吗？

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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你好，你可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。如需法律帮助或疑问，你可以来电咨询或当面咨询。

2011.08.17 14:42:28

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你好，先申请工伤，凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

2011.08.17 14:35:48

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属于工伤，要求单位或自行申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，根据鉴定的等级主张赔偿
若有疑问欢迎致电咨询

2011.08.17 15:58:37

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

申请仲裁。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！

2011.08.17 14:57:33

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孙佩双律师
服务地区：河北-秦皇岛

您好，以下的解答考虑的是你没有劳动合同，如果有劳动合同，申报工伤即可。收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等，条件许可的，还可进行录音证明劳动关系的存在。
收集上述证据后，为避免时效超过，你可同时申请仲裁确认事实劳动关系的存在，同时向工伤保险机构申报工伤，但由于没有劳动合同，保险机构会要求您补足材料，暂时中止工伤认定程序。
您向劳动仲裁部门提起仲裁后，如果您收集的证据足够充分，仲裁庭会依法确认你和用人单位之间存在劳动关系。
取得事实劳动关系的认定结论，您可向工伤保险机构提交上述仲裁裁决，工伤保险机构恢复工伤认定，依法进行认定您的伤情构成工伤，享受相应的工伤待遇。
以上程序，取得事实劳动关系的证据为最关键的一环，为维权的基础，一定要准备充分。
如对解答满意，请采纳

2011.08.17 14:57:50

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