在单位工作6年不给签合同也不上保险，如果我现在不干了，会得到什么补偿

更新时间：2011-11-05 11:38:25

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在单位工作6年不给签合同也不上保险，如果我现在不干了，会得到什么补偿

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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

2011.11.04 18:44:06

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陈凤律师
服务地区：天津-天津 155-0225-2506

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缴纳保险，双倍工资等。

2011.11.04 20:45:11

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潘晓枫律师
服务地区：天津-天津

补缴保险。

2011.11.04 19:04:08

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薛从刚律师
服务地区：天津-天津

补缴保险支付双倍工资。

2011.11.04 19:17:10

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单薇律师
服务地区：天津-天津

具体要看是劳动关系还是劳务关系。

2011.11.04 19:50:49

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钟成印律师
服务地区：贵州-贵阳

一、双倍工资，最高为11个月。
二、补缴保险。
三、提出解除劳动合同，要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体事宜您可以来电详询我。

2011.11.04 21:20:38

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王云华律师
服务地区：天津-天津

不给签合同，可以要求11个月的双倍工资。不上保险，你主动解除劳动关系可以要求经济补偿，补缴保险。

2011.11.05 02:03:08

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郑春先律师
服务地区：天津-天津

可以要求经济赔偿金并要求补缴社会保险。

2011.11.05 11:38:25

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