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单位不给签合同，不给上保险，我想辞职。

更新时间：2010-10-12 22:32:44
问题描述：
2000年建筑单位工作10年，2002年单位改制一直不签合同，不给上保险，想辞职，能给补偿吗。如果不给起诉要啥证据才行。谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 顾庆官律师
    顾庆官律师
    服务地区：上海-上海
    可以提起劳动仲裁，建议请律师帮助。
    2010.10.12 14:54:00
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  • 李新律师
    李新律师
    服务地区：上海-上海
    你不要辞职，可以直接以公司没有给你缴纳社会保险为由，要求解除劳动合同。并在此后提出劳动仲裁请求，要求公司承担未签书面劳动合同的双倍工资、补交相应社保。由于你没有书面劳动合同，在提出仲裁之时首先需要举证证实存在劳动用工关系。可以提交的证据有：工资单、社保缴纳清单、盖有公司公章或者业务章且载有你姓名的业务资料、介绍信、房门钥匙、门禁卡、证人证言等，均可以证实存在劳动用工关系。
    2010.10.12 15:23:45
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  • 周晓辉律师
    周晓辉律师
    服务地区：上海-上海
    不要主动提出辞职。如何收集证据建议你当面详谈，以便我了解全面情况后，给你准确的意见
    2010.10.12 17:16:12
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  • 朱久兴律师
    朱久兴律师
    服务地区：上海-上海
    应该赔偿的，建议仲裁。
    2010.10.12 17:33:28
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  • 沈隽倩律师
    沈隽倩律师
    服务地区：上海-上海
    应该给补偿的，且长期不签劳动合同，应视为已签无固定期限劳动合同。请您收集关于你长期在单位就业的相关证据。
    2010.10.12 22:32:44
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