我在公司上班15个月!没签合同!也没有给我办理社保

更新时间:2011-11-03 21:55:46
问题描述:
我在公司上班15个月!多次要求公司给我办理社保!公司只给拖延!在着公司也没用跟我签劳动合同!我现在还在职!请问我可以告公司吗
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5位律师解答
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  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好!1、用人单位应当自用工之日起,向劳动者缴纳社保;没有缴纳的应当补缴。2、未签订劳动合同的,应当至工作第二个月起支付劳动者双倍工资。
    现在可以就此情况与劳动者协商,协商不成的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
    2011.11.03 08:54:11
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  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉 189-6394-3599
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    可以要求11个月双倍工资 补缴保险和经济补偿金 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
    2011.11.03 21:55:46
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    可以通过劳动仲裁维权
    2011.11.03 09:45:16
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  • 陈玉峰律师
    服务地区:湖北-仙桃
    当然可以,你可以去当地劳动监察大队投诉举报
    2011.11.03 07:02:30
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  • 高博韬律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求补缴社保和经济补偿金双倍工资等合法赔偿。
    2011.11.03 08:39:46
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在公司上班8个月,公司没有给签订合同,也没有交社保,最后无故
你好,你的权益严重被侵害了,可以委托本人维权申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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没签合同?赔双倍工资!
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律师!你好!我到公司上班8个月了!公司未与我们签
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我在企业工作近4个月,至今也没有签劳动合同,也没有社保!
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。经济补偿金。按工作一年支付一个月工资的标准计算。 可以在律师的指导下固定单位存在过
全部5个答案 >
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