没有辞职,可以再找工作吗?

更新时间:2011-10-24 12:15:00
问题描述:
我与之前的厂签得是一年的合同,合同到期后我没有续签就自离了..但厂里每月还在给我发工资(只有底薪)。现在我又找了个工作,会有影响吗?
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2位律师解答
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  • 张芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好!合同到期后未续签,但如仍续继上班,视为按原合同继续履行,不过,一个人只能和一个用人单位履行全职劳动合同。
    2011.10.24 12:15:00
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  • 高永峰律师
    服务地区:上海-上海
    原单位给你继续发工资肯定有他的道理,一旦获知你在新单位工作期间依然拿原单位的工资,原单位可以向你追讨。
    2011.10.24 11:25:30
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没签订合同,,辞职不批,,我们应该找谁解决问题?
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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做销售工作,刚入职一个月,未签合同,不可以辞职?
不是的,你当然可以提出辞职。如果你们有约定试用期,在试用期内你只需提前三天通知即可离职,如果没有约定试用期的,你需要提前三十天通知。
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