关于劳动法签订培训合同违约金的问题

更新时间：2011-10-22 17:42:56

问题描述：

今年6月份来一家汽车4S店上班，因为是新店还没有开业，就匆匆忙忙签了培训合同新店开业前的岗位培训，厂家要求的，合同里涉及到服务期限，违约金等问题，培训时间为15天，到现在还没有签订劳动合同，新店还没有开业。因为待遇低，不想干了，如果此时辞职要承担违约金吗？

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何江涛律师
服务地区：河南-郑州

你好，一般是要承担的。

2011.10.22 17:42:56

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