怎样合理的与公司解除劳动合同?
更新时间:2005-04-17 18:28:01
问题描述:
20004年8月,我与公司签订3年劳动合同。因为公司提供培训机会,培训前续签合同至2007年11月,并押了我的毕业证。从2004年11月培训完后,在具体的工作中,我感到自己很不适应这份工作,因此打算辞职。但以前的同事辞职时,各种手续公司都不给办,我很担心手续办不妥,对以后找工作及其它方面都会有很大影响。
请问:
怎样合理的与公司解除劳动合同,如果公司不同意,我该怎样处理比较有效?对于所押的毕业证和其它手续怎样办理?谢谢!!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询