怎么解除劳动合同是合法的?

更新时间:2008-11-16 10:37:31
问题描述:
近期我想从公司辞职,我的劳动合同到2009年11月30日才到期(2004年11月签的合同),公司不同意我的辞呈,我想咨询一下我通过怎么样的手段可以解除劳动合同?谢谢回复
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    近期我想从公司辞职,我的劳动合同到2009年11月30日才到期(2004年11月签的合同),公司不同意我的辞呈,我想咨询一下我通过怎么样的手段可以解除劳动合同?谢谢回复
    2008.11.15 21:56:41
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  • 戴雪静律师
    服务地区:天津-天津
    你是劳动者,你享有单方解除权,单位没有理由不同意.我认为你辞职是应该在三十日前提出,然后与单位办理交接手续后离开.单位如果扣留你的相关档案,你可以申请仲裁.
    2008.11.15 22:05:18
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  • 马军律师
    服务地区:甘肃-兰州
    提前30天递交辞呈走人即可。
    2008.11.15 23:18:42
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  • 潘进贤律师
    服务地区:甘肃-兰州
    依法提前30天将书面的辞职报告交给单位就可以了,但一定要将交报告的手续留下。必要时可以采取快递方式送达,留下投递单据即可。祝你心想事成!
    2008.11.16 10:36:05
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  • 潘进贤律师
    服务地区:甘肃-兰州
    依法提前30天将书面的辞职报告交给单位就可以了,但一定要将交报告的手续留下。必要时可以采取快递方式送达,留下投递单据即可。祝你心想事成!
    2008.11.16 10:37:31
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解除劳动合同合理吗?
公司这种作法是不对的,但如果你们同意公司的决定,则公司应按你们的工作年限每满一年支付一个工资的标准经济补偿金
全部1个答案 >
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怎样合理的与公司解除劳动合同?
可以提前三十天书面通知单位,若合同约定了违约金,可能要支付,但其数额要合理.个人证件,任何时间单位均无权扣押,若不返还,可以申请仲裁或是诉讼.
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怎样合法提前解除我的劳动合同?
以上是我签的合同内容!大家帮我看看,建议一下!谢谢啦
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