签订无固定期限劳动合同,公司已拖欠三月工资如何维护自身权益

更新时间:2011-10-13 23:21:21
问题描述:
我与公司已于2009年签订无固定期限劳动合同,但公司于今年8月开始,无任何理由和无任何通知,就终止发放我的工资,至今已近三月,请问,我应如何维护自己的合法权益。谢谢
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2011.10.13 23:17:18
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议协商,协商不成可仲裁。
    2011.10.13 15:10:55
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  • 周信律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以申请劳动仲裁。
    2011.10.13 16:04:40
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2011.10.13 18:30:01
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2011.10.13 21:44:34
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2011.10.13 23:21:21
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