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重庆劳动合同纠纷
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的
更新时间:2011-10-11 20:35:42
问题描述:
我在一家私人服装店上班,但并没有为我交社会保险请问:未依法为劳动者缴纳社会保险费的合同是否受法律保护,是否可以立即解除合同。而且合同上面有说离职须书面申请两个月才可以,擅自离职要赔偿半年经济损失,他这个赔偿合不合法?需要赔偿合同上面的违约金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周强律师
服务地区:重庆-重庆
根据你的陈述,现回答如下:
1、首先用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险是违法的,就该事实你可以到劳动监察部门举报。
2、你所签订的劳动合同,是可以随时解除的。
3、合同上的约定属于无效约定。
4、你可以要求用人单位支付经济补偿金
如有需要,可电联!
2011.10.11 19:44:10
点赞
张建新律师
服务地区:重庆-重庆
这个合同有效。但是要求你提前两个月申请是不合法的,如果离职要求赔偿半年的经济损失也不合法。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
2011.10.11 20:35:42
点赞
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