厂方未依法为劳动者缴纳社会保险费如何赔偿?

更新时间:2010-11-25 17:30:41
问题描述:
我因跳槽而辞职,厂方拒付我的工资,未依法为本人缴纳社会保险费,可以得到赔偿金吗?
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3位律师解答
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  • 李高奎律师
    服务地区:陕西-西安
    单位要依法为你缴纳社会保险,你可以提起仲裁申请维权。
    2010.11.25 16:36:33
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2010.11.25 17:30:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助850169 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    只要你辞职前一个月通知了公司,他们就不能拒付你工资。未依法为你缴纳社会保险他们也是需要赔偿的。
    2010.11.25 16:31:11
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劳动者如何办理失业证
劳动者如何办理失业证
社会保险 30033
未依法为劳动者缴纳社会保险费
用人单位应该缴纳社会保险,同时,可以要求单位支付经济补偿金等。
全部4个答案 >
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的
这个合同有效。但是要求你提前两个月申请是不合法的,如果离职要求赔偿半年的经济损失也不合法。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你
全部2个答案 >
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
到当地劳动保障部门申请仲裁主张权利。
全部2个答案 >
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厂方未依法为劳动者缴纳社会保险费如何赔偿?
可以要求补发工资,可以要求赔偿金。
全部3个答案 >
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的;是否可以立即解除劳动合同
你好 可以直接解除合同,但为了更好地收集及保存证据,维护你的合法权益,建议你电话咨询或者当面咨询,更利于帮助你。宜宾王家虎律师
全部1个答案 >
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未依法为劳动者缴纳未依法为劳动者缴纳社会保险费的;社会保险费的;
你好,用人单位为其员工缴纳社保是其法定义务,若用人单位不缴纳,劳动者可向当地劳动局投诉解决。
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未依法为劳动者缴纳社会保险费
需要帮助可以给我电话。岂有此理
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用人单位是否应该依法缴纳社会保险费
劳动者应当及时申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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