被公司开除,老板让我写辞职书,我不写,请问是否能得到经常赔偿?

更新时间:2011-09-26 17:37:22
问题描述:
昨天老板让我添加一些产品参数到公司网站里面,由于疏忽我把一个数值弄错了,因为前几天也有这情况,所以老板说我明天不用来上班了。并且说让我写辞职书。我进这公司的时候有签合同,好像里面写的是2年。而且我来这大半年了,没有任何保险以及社保之类的东西。请问下,像这种情况我是否需要写辞职书呢?因为他有压上月工资,我看他以往辞别人的时候,老是让人家次月来领的工资。所以工资的话我能不能一次要完呢?还有个,是否能得到赔偿?麻烦专业人士解答下,谢谢。
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    1、公司开除你,你绝不能写辞职书,否则变成你主动辞职了,你就不可以获得赔偿金了。你不写辞职书,公司的行为属于违法解除劳动关系,应该赔偿你2个月工资的经济赔偿金。2、公司扣押你上个月工资的行为是违法的,应该支付你给上个月的工资,公司还应该为此支付你拖欠工资的25%的经济赔偿金。3.你要求要求公司依法为你补缴社会保险。
    2011.09.26 17:37:22
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单位把我开除了,后来又让付领导让我写辞职书,我也写了。我还能要回我的补偿金吗?
主动辞职就没有经济补偿金 开解除劳动关系证明是单位法定义务 不开可以告他,不要随便签字,签了就没有经济补偿金了。 如需律师帮助 可以电话联系我
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单位能辞退我吗?
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请问律师:公司不但解聘我,还要我写辞职书这样合理吗?,公司领导还威胁我不写辞职书钱就不给我,请问我要
你不要写,写了就上当了。另外你还要补偿你,还要支付奖金和工资和风险金。
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请问律师:公司不但解聘我,还要我写辞职书这样合理吗?,公司领导还威胁我不写辞职书钱就不给我,请问我要
您好: 就您这种情况,您可以向劳动监察部门反映.更好的方法是依法向当地劳动争议仲裁部门提起仲裁申诉,要求单位支付工资、风险金、经济补偿金等费用,以维护
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