员工试用期间离职,工资问题

更新时间:2011-09-28 09:57:42
问题描述:
各位律师好: 我想请问下,我在一家公司试用期间离职了,共工作了一个半月。在应聘进入这家公司时,和公司的老总谈了薪资,明确说明了试用期间的工资情况,那现在我离职后,公司发放的试用工资不是当初谈的数目,如果公司赖账,我该怎么办?如何要回应得的工资?拜托各位律师支招,谢谢!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    如果有初步的证据,可以要求补齐工资。

    考虑申请劳动仲裁。
    2011.09.28 09:57:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助769429 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果没有试用期合同,您就当是交学费,攒经验值了。
    2011.09.27 20:21:32
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  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2011.09.27 15:48:37
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申请劳动仲裁
    2011.09.27 20:56:15
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