寻求正规途径，捍卫自己的权益！
更新时间：2011-09-26 10:26:49
问题描述：
我是应届毕业生，实习和毕业之后选择了同一公司，（毕业之前）在签订网上协议之前询问过公司关于协议有效期和违约金（网签本没有违约金，公司自己加的附加条款，现在明白是公司留不住人，所以采取限制手段）的事情，公司人事部负责人告知，实习结束之后离职没有违约金；(毕业后)毕业之后回到公司还有试用期，又询问过关于协议中违约金事宜，负责人又说试用期之后离职没有违约金。现在试用期已过，我想辞职，辞呈已上交，并且按照程序各个领导已经签字同意，但是我我提到当月工资的时候，公司却向我索要违约金2000元，于是我把之前人事部对于违约金的解释说给公司领导，公司最高领导却说，对此违约金的事宜，我和他们人事部可能都有误解，之前的解释都不算数，必须交出违约金！而且不顾及个人形象，多次口出脏话，索要违约金，如若不交绝不解约，更没有工资！我觉得公司是在利用投机取巧恶意克扣职员利益，我想通过正规的手段捍卫自己的权益！！我也迫切的想有人可以帮帮我，给我指点迷津！我在这里谢谢大家了！谢谢了！！
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