请问:大律师,我是否可以向当地劳动保障部门举报,来维护自己的合法权益或采取其它法律途径?谢谢!

更新时间:2005-04-05 17:42:28
问题描述:
4月1日,我与原单位(在苏的台资企业)正式依法解除了劳动合同,按照我们<<江苏省工资支付条例>>第十九条规定:用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。但双方一直未有什么支付约定,只是单位单方面的在每月15日支付上月的工资。今天已经是4月4日了,原单位还是未支付我工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程晓艳律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以举报,或至劳动部门申请仲裁
    2005.04.05 17:42:28
    点赞
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我想请问,我们学生可以通过何种方式,维护我们的合法权益,非常感谢!
您的问题答复如下: 凡群众发现学校存在高收费、乱收费、“双轨”收费等问题,可拨打国家计委设立的全国价格举报电话:12358,也可以拨打教育部收费举报电话:
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请问律师,我应该怎么维护自己的权益?可以通过一些什么途径去解决?
你可以报案,要求公安机关来处理,当然,你也可以直接起诉她,要求她对因她的行为给你造成的损失进行赔偿。
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