关于工伤鉴定,停工留薪

更新时间:2011-09-21 12:50:36
问题描述:
我是去年8月底出的工伤,当时住院住到10月中旬才回家休养,现在单位要求我去做工伤鉴定,请问1.我可以等到法律规定的12个月的停工留薪期满在去鉴定吗?2.停工留薪期的时间由谁确定??如果是医院确定,我现在在去医院看病假条可以吗?3.是不是工伤伤残鉴定完了我就必须上班了,可以继续休息吗??
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    现在就可以去,看伤残等级。
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你好,我想商量一下我的工伤髌骨损伤国家规定停职留薪3个月,其实我休息了4个月,现在单位要求我多休息一
您好,按照有关规定,职工发生工伤经抢救或治疗后,应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪和工伤认定。用人单位应当根据协议医疗机构出具的
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我因工伤受伤,现在在家休养。两个月后,工伤认定书下来了。停工留薪期写为两个半月。当时伤势恢复不是很好
您好,工伤人员因工伤,要求办理停工留薪期的,需要向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料,即工伤认定书,诊疗工伤的医疗机构的诊断证明
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职工工伤停工留薪
不合法。工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工份停工留薪
按受伤前十二个月的平均工资计算
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工伤停工留薪及有关鉴定赔偿
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤康复住院期间,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;工伤职工经定点
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