已经成为正式员工，公司没有给签合同，要怎么赔偿？

更新时间：2011-09-23 15:12:54

问题描述：

来到公司已经一年，试用期已满，一直没有履行合同，请问一下要怎么赔偿？

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刘志刚律师
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自第二个月单位应给你支付双倍工资，你现在可要求支付差额。
上述权利得到保障的前提是与单位有劳动关系。具体收集证据，申请仲裁、诉讼，程序繁琐，建议电话详询。

2011.09.23 13:37:06

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周德鸿律师
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公司不与你签劳动合同是违法的，你可以委托律师为你维权。如有需要可电话联系。

2011.09.23 11:43:26

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林军律师
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你可要求公司支付你双倍的工资

2011.09.23 11:53:59

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陈珺律师
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收集证据，申请劳动仲裁要求双倍支付工资并补缴保险。如需帮助可以与我联系。

2011.09.23 11:54:15

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丁磊律师
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单位违法，可申请仲裁，依法要求双倍工资赔偿，如需帮助，可直接来电

2011.09.23 12:24:54

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田野律师
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您好！公司若在一个月内没有和您签订劳动合同的话，您可以向公司主张双倍工资，建议先与对方协商，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2011.09.23 13:09:03

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赵江涛律师
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双倍赔偿

2011.09.23 15:12:54

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