是不是承揽关系?

更新时间:2011-09-21 11:03:07
问题描述:
我与包工头签订造房合同,施工过程中一雇工摔倒受伤。伤愈后将包工头和我起诉至法院要求赔偿,我要负什么责任吗?
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    你与包工头之间是承揽合同,如果你对包工头的资质尽到了合理的审查义务,你是不用承担责任的
    2011.09.21 11:03:07
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是雇佣关系还是承揽关系?
本案可按承揽关系处理。但作为培训学校这方须收集相关证据证实双方约定以完成一定工作量,给付报酬。且学校与受害人未建立劳务关系。
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是承揽关系,还是雇佣关系?
承揽属于合同关系,雇佣属于身份关系,他们之间应该属于雇佣关系,但并不一定就得不到赔偿,如需帮助可以联系面谈。
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雇用关系还是承揽关系
雇用关系还是承揽关系
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是雇佣还是承揽关系?
应当属于承揽关系。
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雇佣关系和承揽关系的区别
雇佣关系和承揽关系的区别
承揽合同纠纷 35072
这属于承揽关系吗?
要看具体情况,如单纯如你所述可能构成临时雇佣关系,雇主是应当承担赔偿责任的。具体最好当面咨询
全部1个答案 >
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