是雇佣关系还是承揽关系?

更新时间:2011-07-19 11:41:26
问题描述:
2011年1月27日(农历腊月24日)14时50分左右,邹XX叫受害人到百乐语言培训学校拆除室内旧空调和帮忙联系买家,说他是该学校的电工,并约定事完后支付报酬三百伍拾元,同时双方相互留了联系电话。后受害人干活时学校负责人曾在场,并说要注意安全。上午9时30分左右,受害人在拆除空调时摔倒在地上受伤,请问这是雇佣关系还是承揽关系?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈素芳律师
    服务地区:四川-广安
    本案可按承揽关系处理。但作为培训学校这方须收集相关证据证实双方约定以完成一定工作量,给付报酬。且学校与受害人未建立劳务关系。
    2011.07.19 11:41:26
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    承担。若有其他疑问,欢迎来电咨询或者当面咨询!
    2011.07.18 18:23:04
    点赞
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