是雇佣关系还是承揽关系

更新时间:2009-02-26 10:47:08
问题描述:
我在一家公司干木工活,干了4年没有签合同。都是口头协议,公司有活了给我打电话去干活。没活我就在家呆着,我们是计件工资干玩一家活,一般分三次给钱。他们公司有项目经理`监理`工程部经理都管着我们。公司监理管安全施工,质量验收,管量工作量等。在2008年2月25日我在干活的时候摔成重伤,股骨颈骨折。摔玩以后公司在医院找人给我做的手术,医药费是公司给负的。住了半个月院,公司找人把我弄出医院回家养病。当时我也不明白也寻思没什么事呢?没有想到回家一打听我构成伤残等级了。在家养病公司就什么都不管了,什么医药费`护理费`误工费`检测费后续治疗费等等,他都不管了。他说我们是承揽关系都有你自己承担,公司什么都不赔偿我。医生说我这种情况股骨头坏死几率很低,大约百分之八十呢?我以后可怎么办啊?请问我们是承揽关系吗?公司应该给我赔偿吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘欣荣律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    您好,您可以将您所要说的整理成书面材料,结合其他证据材料到劳动局申请工伤认定来认定是否是工伤。
    2009.02.25 22:22:42
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  • 许桂林律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    建议你向劳动部门申请工伤。
    2009.02.25 10:46:09
    点赞
  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    建议向当地律师当面咨询为宜。
    2009.02.25 23:31:23
    点赞
  • 王刚律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    雇用关系.
    2009.02.26 10:47:08
    点赞
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