劳动者与用人单位约定违约金，如何处理
更新时间：2011-09-20 11:03:24
问题描述：
劳动者与用人单位约定违约金，写明“任何情况不得解除与劳动者合同，违者支付违约金XXXXX元”同时劳动合同里有一条“双方若违反合同，按合同法处理”；请问，如果用人单位违约，要不要赔钱呢？1，劳动合同法约定，用人单位不得与劳动者约定违约金，但是并没有说劳动者不能和用人单位约定，那我是不是可以主张违约金?2,劳动合同中提到“双方若违反合同，按合同法处理”，此时，用人单位一方发现违约行为，可以主张按"合同法"处理，判给劳动者违约金吗?
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