离职签署了不追究公司任何责任的承诺书,离职后可以去仲裁吗?

更新时间:2023-06-06 10:35:57
问题描述:
离职签署了不追究公司任何责任的承诺书,离职后可以去仲裁吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在什么情况下可以劳动仲裁
在什么情况下可以劳动仲裁
劳动合同纠纷 1616
签订离职协议还能进行劳动仲裁吗?签订离职协议后申请劳动仲裁能胜诉吗?
离职协议签字了,如果发生的劳动争议在仲裁范围内的,还能申请劳动仲裁。一、员工与公司签订的离职协议之后,依旧可以申请劳动仲裁,当员工属于被迫签订离职协议的时候,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动争议仲裁的材料
劳动争议仲裁的材料
劳动仲裁 21494
劳动纠纷仲裁代理词怎么写
劳动纠纷仲裁代理词怎么写
劳动仲裁文书 27179
签了离职承诺书后,发现有一条是公司不允许仲裁,这条有效吗
这条要求当事人放弃诉权,与我国立法精神和宗旨严重相悖,应属于无效条款
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我签了离职申请书,公司没交五险,我之后还能去仲裁吗
五险离职了不会白交。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳社会保险的时间会依法进行累计计算,用人单位也会在十五日内为劳动者办理档
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟领导说了要离职但是没发辞职通知书可以劳动仲裁吗?
以下情形,用人单位或劳动者可以申请劳动仲裁:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年签署的空白离职协议,今年公司无视个人意愿离职,还能仲裁吗?
签了离职,员工还是有申请劳动仲裁权利的,是还能申请仲裁的,但仲裁会面临败诉的结果。但是,如果员工签的离职协议存在重大误解或者显失公平的情形,员工请求人民法院撤销
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职时与公司签订声明,不劳动仲裁有法律效力吗?
你好!有签劳动合同吗?工作多长时间?需要了解详细情况,才能给你专业的意见
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职是否要开无违法犯罪证明
公司让开无犯罪证明不合法,一般只有在国家机关录用公务员政审、中国共产党组织吸收新党员政审、国家法律、法规、规章规定公民执业必须以“无违法犯罪记录”为前提的的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资不到5000扣税是违法的吗?
工资5000每个月是不用扣税的。应纳税所得额=月度收入-5000(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
26分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
26分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
28分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
29分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
31分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
32分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
你好,咨询一下,外面男人睡了已经结婚的妇女,然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
33分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
奶茶里喝出了指甲盖,和商家协商后商家拒绝赔偿,拨打12315电话后还是拒绝赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询