产后被调岗、降薪，已解除劳动关系，还能劳动仲裁吗？

更新时间：2011-09-19 10:57:28

问题描述：

我产假休完回公司上班，被告知原岗位已被顶替，强制性调岗，月薪还不到产前的1/3，但未与公司签订任何调岗相关的协议，两个月后我主动提出离职（离职报告填写职位是被调岗的职位名称），现已和原单位解除劳动关系。请问，我现在还可以通过申请劳动仲裁，来维护我相关权益吗？如果可以，需要哪些程序？

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程东林律师
服务地区：安徽-合肥

可以进行劳动仲裁．

2011.09.19 10:57:28

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