关于合同的纠纷咨询律师

更新时间:2011-09-17 23:18:54
问题描述:
律师,您好,我想请问一下,我在某一单位以工作四个月,他们试用期是3个月,但三个月后迟迟没有与我签订合同,所以我向有关领导做出了口头辞职,他们还要求我写辞职报告,我没签合同,需要写辞职报告吗?还有就是我暑假里为他们干了16天,能不能拿到我该有的16天工资?谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁晶晶律师
    服务地区:浙江-湖州
    你可以随时走人,工资当然应该支付
    2011.09.17 23:18:54
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可以要求支付工资的
    2011.09.16 21:24:13
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你好,我想问一个问题。我工作了七个月,后来签了培训协议,说不到一年就不能辞职了。成为正式员工后,我没
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看了材料才好分析。
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