我想请问下进公司大概有2个月了没有签合同.公司想让走这样会不会赔钱

更新时间:2011-09-14 08:14:05
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我想请问下 进公司大概有2个月了没有签合同. 公司想让走 这样会不会赔钱
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    你好,可以要求未签合同的双倍工资,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.09.14 08:14:05
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离职和辞职的区别
离职和辞职的区别
劳动纠纷 102540
我是一名公司正式员工,我刚告诉领导说辞职不过两个星期,我想直接走人,公司会不会追究我的法律责任
你应当办理工作交接,如未办理的,给公司造成损失的,应承担赔偿责任
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员工在一个月以前写了离职报告,一个月后领导不给批,如果员工要走,老板不付工资及押金,这样走对么?
您好! 作为劳动者提前三十日书面通知单位就行了,期满自动解除劳动关系。作为扣押工资和押金的行为显然违法。至于如何维护的权益,这个需要结合你的情况分析,我丹阳人
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从原公司离职
需要帮助可以面谈,更尽详细。
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我想问的是我之前2009年12月24日的辞职报告是不是可以不需要一个月交接,可以提前走?
依据劳动法相关规定,您需要提前30天书面通知单位提出辞职申请,本人认为应以第二次申请为准,建议您三十日以后离职。
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我想离职但是,上司不批怎么办啊。
提前30天通知公司即可,不需要批准。
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员工离职单位索赔
员工离职单位索赔
劳动动态 42378
8月9日就是我干满一个月,我想离职但公司不放人说必须在离职前15天写申请。可我真的想离职。
您好:工厂的作法是违法的,你可提出辞职,并要求工厂支付工资。如工厂不支付,可向劳动监察大队举报投诉,可申请劳动仲裁。四川凯越律师事务所范斌律师电话:138800
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