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工人在工作期间突发疾病,仍在昏迷,厂方应承担哪些责任?
更新时间:2011-09-13 23:49:45
问题描述:
工人在工作期间突发疾病,仍在昏迷,厂方应承担哪些责任?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李光清律师
服务地区:广东-深圳
视为工伤,申请工伤认定,做伤残等级鉴定,再要求赔偿
2011.09.12 16:54:49
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邹兵律师
服务地区:广东-深圳
申请认定工伤,如果被认定,按工伤待遇办理。
2011.09.12 16:07:35
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周文兵律师
服务地区:广东-深圳
要分析具体非病情,看是否和工作存在必然联系。如果能够认定为工伤,可依法享受工伤待遇。如果非工伤,可以享受病假待遇。
2011.09.12 19:27:23
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刘丹律师
服务地区:广东-深圳
厂方应为工人申报工伤,由社保基金承担住院期间的医疗费、误工费、护理费、交通费等费用。工人伤愈后,可以进行劳动能力鉴定,构成伤残等级的,按照级别社保基金会给予不同的待遇。
2011.09.12 21:31:26
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林凤律师
服务地区:广东-深圳
如在48小时内仍不能抢救过来的,视为工伤。
2011.09.12 22:04:45
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孙柳霞律师
服务地区:广东-深圳
如果在48小时内死亡的,可申请工伤,享受工伤待遇。
2011.09.13 23:49:45
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