劳动法病假期间工资的问题

更新时间：2011-09-09 17:18:35

问题描述：

工作年限超8年，休6个月病假享受100%的工资，是指基本工资还是本人工资总额？

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是本人工资。

2011.09.09 17:18:35

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劳动法对病假工资是怎么规定的

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病假工资及病假期间的社保问题

要看单位的规章制度。

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病假期间工资发放

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劳动法事假问题

应当由双方协商。

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病假工资

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劳动法事假问题

这样的话应该是可以到当地劳动保障局进行投诉因为对方是侵权的

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关于病假期间工资和年终奖金问题

这样的话应该是要按照你们协商的才知道法律没有明确规定的

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劳动法规定产假期间工资

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病假期间工资问题

病假工资由用人单位规定，最低标准不得低于当地最低工资的80%。

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病假工资

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关于劳动法病假工资

要看具体案情

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病假工资

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病假期间工资

公司有一定的责任

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劳动法对病假工资的规定

要看你的工作年限和工资标准，建议当面咨询可电话联系。

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劳动法病假工资的规定

劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当根据集体合同或者劳动合同约定支付病假工资。病假工资不得低于用人单位所在地最低工资标准的百分之八十。

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