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哺乳期辞退员工
更新时间：2011-09-08 16:04:25
问题描述：
我在哺乳期，老板要我自动停职，我该怎样维权 。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
易明律师
服务地区：湖北-武汉
不要主动辞职，怀孕期公司不能与你解除劳动合同，如果公司强行解除可以要求赔偿。可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2011.09.08 16:04:25
点赞
姜华律师
服务地区：湖北-武汉
189-6394-3599
咨询我
老板的做法严重违法 你可以不予理会
2011.09.07 23:20:18
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1241310
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以到当地劳动局投诉，维护自己的权益
2011.09.07 21:22:02
点赞
徐涛律师
服务地区：湖北-武汉
劳动仲裁
中华人民共和国劳动合同法
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2011.09.07 22:56:47
点赞
陈平凡律师
服务地区：湖南-长沙
你好：到劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁
2011.09.08 11:18:51
点赞
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