解除劳动合同计发经济补偿金

更新时间:2011-09-01 17:53:02
问题描述:
医疗期12个月满后解除合同公司按照该期简工资补、为原来工资的百分50-60合理吗?招工进来退伍3年算不算
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    需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
    2011.09.01 17:53:02
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