单位解除劳动合同的期限

更新时间:2011-08-26 16:13:47
问题描述:
四年前,如果甲和某单位建立劳动合同时有欺诈行为,而且单位的领导是认可的,如果后任领导发现合同有欺诈事实想解除合同,必须在多长时间内解除,是无限期的吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵振华律师
    服务地区:上海-上海
    如果没有影响员工的劳动能力,单位不可解除合同,欢迎来电交流。
    2011.08.26 09:57:32
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    什么时候发现都可以解除
    2011.08.26 10:33:10
    点赞
  • 陈晓云律师
    服务地区:北京-北京
    不可以,不属于劳动合同法第39条规定情形,如解除属于违法辞退
    2011.08.26 13:13:40
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不能解除。
    2011.08.26 16:13:47
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