试用期解除劳动合同，该如何办理？

更新时间：2011-08-22 21:43:46

问题描述：

试用期内想解除合同，已经通过书面形式告知人事部门经理，但是领导以各种理由不同，不配合办理各种手续，不给开离职证明，请问该如何办理？谢谢！

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王争律师
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根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不开离职证明也可以离职。详情来电咨询。

2011.08.22 11:58:15

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都燕果律师
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你可以申请仲裁。

2011.08.22 21:43:46

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试用期间提起3日通知用人单位即可解除劳动合同。

2011.08.22 09:51:46

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你好，可以申请劳动争议仲裁。

2011.08.22 10:03:42

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田野律师
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您好！试用期间，劳动者只要提前3天通知单位就可以解除劳动合同，若单位不配合给您办理手续的话，您可以申请劳动仲裁，要求对方那个配合办理。

2011.08.22 10:38:25

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赵江涛律师
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提起3日通知用人单位

2011.08.22 10:57:30

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毕华宝律师
服务地区：北京-北京

试用期内提前三日通知单位即可，不需要单位同意。

2011.08.22 11:09:15

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