未签劳动合同

更新时间:2011-08-12 22:35:43
问题描述:
您好律师,我在一家单位上班了近两年,之后这家单位另外有注册了一家公司(但两家公司法人代表不同),之后我就自然而然到了新公司,其间从未签过劳动合同,但有交金,我现在觉得待遇不公平,想离职,请问我可以得到哪些补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    离职是不能获得任何经济补偿金的,但你如果有证据证实存在劳动用工关系的,还是可以要求支付最近一年的双倍工资。
    2011.08.12 22:35:43
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  • 郭迎利律师
    服务地区:上海-上海
    补交社保,不签劳动合同的双倍工资.
    2011.08.12 16:41:48
    点赞
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