劳动者单方解除劳动合同

更新时间:2011-08-03 23:11:44
问题描述:
我与公司签订劳动合同已有一个月,可是现在由于某些方面的原因我提出辞职,可是公司不批准,请问我该通过什么途径来辞职?
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    你好,提前30天交离职申请,到期就可以走,如不让走,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.08.03 15:39:39
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  • 吴远保律师
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    试用期随时可以辞职!无需单位批准!
    2011.08.03 16:44:55
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  • 邢珂铭律师
    服务地区:北京-北京
    若在试用期提前三天通知即可
    2011.08.03 17:13:45
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    试用期提前三天通知
    2011.08.03 23:11:44
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我在公司工作了两个多月,本来说试用期是一个月,现在还没有签订劳动合同,现在要辞职,必须提前一个月申请
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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请问下,由于某种原因想辞工,但是厂里就是不批,提出辞工都已经一个月了。请问现在该怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我已提前一个月提交辞职书,但至今为止公司也不批,请问公司这样做是合法的吗?那我又该怎么做?
写了辞职报告公司不批,这种行为是违法的,因为根据相关的法律规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,
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关于用人单位单方解除劳动合同
应按应发工资计算赔偿金。
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