关于用人单位单方解除劳动合同

更新时间：2010-01-14 22:54:47

问题描述：

我与一公司签定了三年的劳动合同，在合同期未满时，公司要进行裁员，要跟我解除劳动合同，赔偿金只按月工资的底薪700元来计算，但我们的实际月工资有2000多元，我知道这是不合法的，那我该怎么做呢？

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吴金荣律师
服务地区：福建-福州

不要在任何协议书上签字，然后可以提起劳动仲裁。

2010.01.14 15:20:17

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陈福猛律师
服务地区：福建-厦门

应按应发工资计算赔偿金。

2010.01.14 22:54:47

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缺乏正当理由，可以要求赔偿金。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问—— ————————欢迎联系律师———————————

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